青藏高原研究所人事处管理人员招聘启事(已截止)

发布日期:2012-09-20 字体:[ ]

随着青藏高原研究所的不断发展,人才队伍日益壮大,为进一步加强人事管理工作,提高工作效率,提升管理水平,现招聘人事处管理人员一名。

一、招聘岗位:人事处管理岗位

二、岗位职责:

1.人才招聘工作:协助组织招聘工作,组织答辩,办理职工各项入职及离职手续,负责集体户籍的管理工作;

2.人事调配工作:毕业生接收、留学回国人员工作分配审批、干部夫妻两地分居、京外调干等相关工作;

3.人事信息化建设工作:负责ARP以及各类人事信息库的建设和维护;负责各类统计报表的填报工作,提供科学的统计分析资料;

4.人才项目管理工作:协助组织“王宽诚教育基金”、青年促进会、公派留学等人才工作的组织和申报,开展人才的相关服务工作;

5.职工晋升与晋级工作:协助组织晋升及晋级相关的评审和答辩工作;

6.合同及档案管理:负责各类人员的合同签订,承担人事档案的存档、管理工作;

7.绩效管理:协调组织研究所各类人员的绩效管理和考核工作;

8.博士后管理工作:承担博士后进出站和中期考评工作,做好博士后流动站的建设和评估工作;

9.其他领导交办的工作。 

三、应聘要求:

1.获得硕士及以上学历,掌握现代化的办公手段,熟炼掌握办公软件;

2.具备承担管理工作的沟通表达能力、写作能力,有较好的英文水平;

3.在工作中能够积极主动勤奋、工作踏实认真、为人正直、善于合作;

4.具有北京市户口(应届毕业生除外);

5.身体健康,能适应在不同环境条件和压力下工作;

6.具有研究所管理工作经验者优先考虑。

四、应聘材料及招聘程序

1.应聘者须提供以下材料:

(1)《青藏高原研究所管理及支撑人员岗位申请表》;

(2)本人简历,包括学习教育经历、工作经历、家庭状况等;

(3)学历学位证书复印件;

(4)外语水平证明材料;

(5)计算机等能力证明材料复印件;

(6)其他可以证明本人能力、水平的相关资料等。

2.通过资格初审者将参加公开竞聘。未通过者,不再另行通知。公开竞聘时应聘人作应聘报告10分钟,答辩5分钟。

3.通过公开竞聘答辩者将被通知到指定医院进行体检,体检合格者将被录用。

五、岗位待遇

1.岗位实行聘任制,可以为应届毕业生解决北京户口;

2.为员工缴纳各项社会保险和住房公积金;

3.享受中科院及研究所规定的其他福利待遇。

六、联系方式

通讯地址:北京市朝阳区大屯路甲4号,中科院青藏高原研究所

邮政编码:100101,网址:http://www.itpcas.ac.cn

联系人:王利强 王青

E-mail: wanglq@itpcas.ac.cnhr@itpcas.ac.cn

电 话:010-84097083  010-84097105

传 真:010-84097079

附件:青藏高原研究所管理及支撑人员岗位申请表(右键另存为)